Loïc Michel, notre CEO a été invité le 12 janvier dernier à l’Université d’hiver d’Entreprises et Personnel pour parler du nouveau rapport à la performance des collaborateurs. Une performance « augmentée » par la nouvelle donne du digital et des attentes, tant des collaborateurs que des entreprises.
Calé sur la capacité de vente de missions, le taux de staffing est un des indicateurs clés de la performance dans les métiers du conseil, des services informatiques (ESN) ou encore de l’intérim.
Gérer ses équipes comme on gère des sportifs ? Et si on s’inspirait des entraineurs dans la gestion des Talents en entreprise ?
Difficile de lire un article sur l’organisation et le management aujourd’hui sans que l’auteur n’y aille de son couplet sur cette fameuse « agilité » pré-requis indispensable à la bonne marche de l’entreprise.
