Ils nous font confiance
Nos clients révèlent les pépites cachées au sein de leurs entreprises
Plus de 400 000 employés d’entreprises leaders de tous les secteurs d'activité utilisent 365Talents ! Découvrez leurs témoignages.
La parole à nos clients
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Strategic Workforce Planning
Upskilling & Reskilling
Mobilité interne
Staffing
Cartographie des compétences
Diversité & Inclusion
Engagement collaborateur
Industrie
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Public & Education
Energie & Services publics
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Retail
Logistique & Transport
Grâce à 365Talents, nous offrons à nos collaborateurs des services RH personnalisés pour les aider à être plus acteurs de leur projet professionnel en les aidant à se valoriser, à réfléchir et à se développer sur les compétences de demain. Cela nous permet de fluidifier le marché interne de l’emploi et de renforcer notre démarche de transparence RH
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Energie & Services publics
Mobilité interne
Staffing
Veolia ouvre le champ des possibles à ses collaborateurs grâce à la solution 365Talents
10 000 collaborateurs
68 000 compétences déclarées
3 langues dans le référentiel (FR, EN, ES)
Nous avons changé le prisme de la mobilité : avant les collaborateurs utilisaient leur réseau. Nous sommes maintenant plus transparents. Le collaborateur est acteur de sa carrière.
Nous sommes réellement satisfaits de la plateforme. Non seulement les équipes RH sont embarquées, mais nous sommes aussi ravis que les managers voient maintenant clairement les bénéfices de la plateforme au quotidien.
Un double besoin : cartographier de façon dynamique nos compétences et permettre leur mise en adéquation avec nos opportunités. Une mise en œuvre rapide, intuitive. Une prise en main facile quel que soit l'utilisateur (RH, Manager, Collaborateur). Un accès à l'information et des données à jour en temps réel
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Public & Education
Mobilité interne
Cartographie des compétences
La Caisse des Dépôts redonne le pouvoir à ses collaborateurs grâce à l'IA de 365Talents
Consulting
Cartographie des compétences
Staffing
Tessi rend ses collaborateurs acteurs de leur carrière
Depuis plusieurs années, 365Talents nous permet de maîtriser notre cartographie des compétences et offre à nos employés une solution simple et collaborative. Ils découvrent des opportunités de mobilité auxquelles ils n’auraient jamais eu accès avant.
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Energie & Services publics
Mobilité interne
Comment RTE accompagne l'évolution de ses salariés avec 365Talents
365Talents c’est la RH augmentée, c’est le digital augmenté par la responsabilité humaine puisque c’est notre collaborateur, qui, mis en responsabilité, consolide sa vision de son succès dans l’entreprise.
Banque & Assurance
Mobilité interne
Upskilling & Reskilling
Strategic Workforce Planning
Les compétences au service du développement des collaborateurs de Société Générale
78 000 collaborateurs
30 pays déployés
19 000 opportunités consultées par mois
Energie & Services publics
Mobilité interne
Cartographie des compétences
Booster la mobilité interne et préserver la culture d’entreprise : Le Cas Eiffage Construction
+ 4 600 collaborateurs
36 000 opportunités consultées depuis le début du projet
6 semaines seulement avant le déploiement de la plateforme
Notre stratégie RH est basée sur les compétences. Ne pas connaître parfaitement les atouts de nos collaborateurs, c’est aussi nous empêcher de sourcer les compétences essentielles à la transformation de notre marché et de nos besoins ! Mais adresser cet enjeu manuellement est impossible. Nous étions convaincus qu’une solution RH propulsée par l’Intelligence Artificielle était la solution !
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Déploiement de la plateforme 365Talents au sein de Crédit Agricole Normandie Seine. Encore merci pour votre accompagnement et votre disponibilité qui nous ont permis d'obtenir un fort taux de connexion à l'outil dès les premières semaines du lancement !
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Parce que nous savons que cet outil est incontournable pour accompagner notre transformation, nous nous engageons tous ensemble dans ce projet : les RH, l’équipe digitale, les collaborateurs et 365Talents.
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Banque & Assurance
Mobilité interne
Cartographie des compétences
Allianz cartographie ses compétences et engage ses collaborateurs sur la mobilité interne
Les équipes de 365Talents ont été un accélérateur dans la mise en oeuvre de notre nouvelle démarche au sein du Crédit Agricole Provence Côte d’Azur « Ma Trajectoire Professionnelle by PCA » dont l'ambition est que chaque collaborateur devienne acteur de sa trajectoire professionnelle dans une entreprise ouverte et innovante avec le meilleur accompagnement.
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