Veolia
365Talents fournit à Veolia une plateforme de Talent Experience basée sur l'IA. Ce service s'inscrit dans la démarche de digitalisation des outils du Groupe au service du développement des compétences.
Contexte
C'est en 2020, que Veolia lance un appel d'offres afin de trouver une solution appuyant sa stratégie visant à faciliter la mobilité tout en poursuivant la digitalisation de ses outils internes.
Challenge
- Cartographier les compétences internes
- Renforcer l'employabilité des collaborateurs
- Dynamiser la mobilité interne & répondre à un besoin supplémentaire de staffing sur des missions de courte durée
Solution et résultats
Permettant à Veolia d’aller encore plus loin en termes de gestion dynamique des Talents et de mobilité, la solution 365Talents offre de nouvelles perspectives aux collaborateurs et les aide dans leur réflexion afin d’identifier des évolutions de carrière et les compétences utiles associées aux opportunités associées au sein du Groupe.
En donnant accès aux postes et missions disponibles et davantage de visibilité à ses collaborateurs, Veolia s’assure d’améliorer la performance et l’engagement.
