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staffing 370x260 - L'entretien annuel : has-been et contre productif ?

L’entretien annuel : has-been et contre productif ?

Difficile de lire un article sur l’organisation et le management aujourd’hui sans que l’auteur n’y aille de son couplet sur cette fameuse « agilité » pré-requis indispensable à la bonne marche de l’entreprise.
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#ReinventonsLesRH 365Talents participe au lancement du Lab RH !

Jeudi dernier, 365Talents, représenté par notre co-fondateur Mathieu, avait l’immense plaisir de participer à la soirée de lancement du Lab RH.
event 370x260 - Participez au webinar : 3 pistes pour révolutionner le développement de vos talents

Participez au webinar : 3 pistes pour révolutionner le développement de vos talents

Parce que la révolution numérique bouleverse le monde professionnel autant que la sphère personnelle et parce que le développement des talents traditionnel semble atteindre ses limites
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365Talents participe au premier Mooc Digital RH !

Destinée à sensibiliser sur les enjeux et les opportunités du digital pour la fonction RH, cette formation pratico-pratique en ligne s’adresse à tous les RH mais aussi aux managers et aux curieux.
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Comme tout environnement social, l’entreprise est avant tout un lieu d’échange et de rencontre. Aussi, comme tout environnement social, l’entreprise ne manque pas de codes ni ses collaborateurs, d’étiquettes.
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Les technologies Big Data au service des RH

À l'ère digitale, les collaborateurs de chaque entreprise produisent quotidiennement de grandes quantités d'informations textuelles : emails, documents, présentations, posts sur le réseau social de l'entreprise, etc. Ils utilisent également de nombreux outils numériques, qui contiennent de l'information hautement qualitative : application de CRM, outils de gestion de projets, de ticketing, etc…