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architectures de compétences et d'emplois
IA, logiciel RH et digitalisation

Qu'est-ce que les architectures de compétences et de métiers ? Pourquoi les RH en ont-elles besoin ?

L'approche traditionnelle centrée sur l'emploi n'est plus suffisante pour assurer le succès. Les organisations visionnaires l'ont reconnu et misent sur les compétences pour construire des architectures de métiers robustes. Et vous ?

12 min.
architecture des compétences architecture des métiers
Problématiques RH

Comment créer une architecture des métiers axée sur les compétences

Dans ce guide, nous vous montrerons comment créer une architecture des métiers centrée sur les compétences qui soit flexible, tournée vers l'avenir, et conçue pour aider vos collaborateurs et votre entreprise à prospérer.

13 min.
ia ethique responsable rh
IA, logiciel RH et digitalisation

Nouveaux outils RH : innovations, automatisation, IA éthique et responsable

Les entreprises sont constamment à la recherche de nouvelles méthodes et de nouveaux outils RH pour faciliter le recrutement et la gestion des employés. L'IA joue un rôle clé dans ce domaine, car elle offre des  opportunités pour améliorer les processus. Toutefois, comme pour toute technologie, il est crucial d'adopter une approche éthique et responsable.

5 min.
surcharge de travail rh
IA, logiciel RH et digitalisation

Burn out RH : comment les outils RH diminuent les tâches chronophages ?

La surcharge de travail est une réalité pour de nombreux salariés et équipes. Qu'en est-il des RH ? Beaucoup de responsabilités reposent sur les ressources humaines. Résultat : les RH sont en burn out et personne n'en parle. Comment les outils RH peuvent alléger cette surcharge et améliorer la gestion des tâches au sein de l'entreprise et des équipes RH ?

8 min.
qu'est ce que la taxonomie des compétences
Compétences & formations

Votre guide complet de la "Taxonomie des compétences"

Dans ce guide, nous aborderons tout ce que les responsables RH et les entreprises doivent savoir sur la taxonomie des compétences - de sa définition et de son rôle aux étapes à suivre et à son importance pour une organisation basée sur les compétences.

16 min.
entretien annuel d'évaluation
Compétences & formations

Entretien annuel d’évaluation : notre guide complet 2024

L'entretien annuel d'évaluation est un moment clé dans la vie d'une entreprise. Il permet à la fois d'évaluer les performances des collaborateurs, de définir de nouveaux objectifs et de mettre en place des actions de développement des compétences. Retrouvez notre guide RH : optimisez l'entretien annuel d'évaluation avec des conseils sur la préparation, la conduite, l'analyse des résultats et le suivi post-entretien.

8 min.
ia et rh
IA, logiciel RH et digitalisation

IA et RH : où en est-on en 2024 ? Les dernières innovations

En 2024, l'Intelligence Artificielle (IA) est déjà bien ancrée dans nos vies, nos maisons, nos voitures, et à présent nos bureaux. Plus spécifiquement, c'est la fonction des Ressources Humaines (RH) devient le nouveau terrain de jeu de l'IA. 

4 min.
Problématiques RH

Quelles sont les nouvelles compétences RH ?

Les professionnels RH doivent désormais jongler avec des compétences variées pour répondre aux défis d'un marché du travail en constante évolution. Dans cet article, nous explorerons les compétences incontournables pour les experts RH cette année, ainsi que les tendances et les outils qui façonnent la gestion des talents.

5 min.
budget rh
Stratégie et Politique

Comment bien préparer son budget RH ?

Préparer efficacement son budget RH devient crucial pour toute entreprise souhaitant optimiser ses ressources humaines. Découvrons comment élaborer un budget RH prévisionnel précis et réaliste.

7 min.
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