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Épanouissement et expérience collaborateur

Les entreprises se livrent aujourd’hui une bataille de l’engagement, où la culture d’entreprise et la motivation de chaque collaborateur jouent un rôle prépondérant. Retrouvez notre collection dédiée à l’épanouissement des collaborateurs pour leur donner la meilleure expérience possible et garder vos talents !

Articles choisis juste pour vous

Découvrez tous nos articles pour permettre l’épanouissement de vos employés grâce à une expérience collaborateur optimale et engageante.

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Comment accompagner et fidéliser ses Talents en hypercroissance ? Le Cas Client Believe

Believe est l’un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner des artistes et des labels indépendants en leur offrant des solutions digitales adaptées à leurs besoins évolutifs à chaque étape de leur développement. Believe s’appuie sur sa plateforme technologique, sur l’expertise digitale unique de ses collaborateurs pour conseiller ses artistes et ses labels, distribuer et faire la promotion de leur musique.

Believe a choisi 365 Talents pour la gestion des compétences de ses 1500 Talents, avec trois objectifs :

  • Donner de la visibilité aux collaborateurs sur les opportunités du Groupe au regard de leur profil, pour leur permettre de se projeter sur leur carrière chez Believe
  • Mettre l’éducation au centre des priorités grâce à des suggestions de formations adaptées au parcours de carrière réalisé et souhaité par le collaborateur
  • Booster la mobilité Interne et fidéliser les talents

Nos webinars à regarder en replay

Visionnez tous nos webinars pour maîtriser vos sujets et votre stratégie RH. Le talent management, les compétences, l’IA ou encore l’expérience collaborateur n’auront plus aucun secret pour vous. À regarder sans modération.

processus et outils rh innovants pour répondre aux défis de talent management

Faites face aux nouveaux défis de gestion des talents

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La déclaration de compétences comme outil de développement

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Ouvrez le champ des possibles à vos collaborateurs