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Banque leader en Europe, Société Générale fait partie des précurseurs en innovation RH : dès 2017, elle se tourne vers l’intelligence artificielle pour réinventer sa gestion des talents.
Le confinement rebat les cartes du télétravail régulier au sein des entreprises. Comment accompagner vos managers dans de nouveaux modes de management ?
Mesurez l'impact du digital & de l'Intelligence Artificielle sur votre secteur, détectez les besoins de compétences de demain et réinventez l'expérience de mobilité interne.
Téléchargez les résultats du troisième baromètre de l'expérience collaborateur lancé par Parlons RH en partenariat avec 365Talents. Un boite à outils pour mieux appréhender l'expérience collaborateur.
Il y a plus d'un an, la Caisse des Dépôts nous a choisi pour développer une vision 360° des parcours collaborateurs, renforcer le développement des compétences et la mobilité interne.
Les Ressources Humaines jouent un rôle majeur dans la transformation digitale de l’entreprise et sont en première ligne pour mener les solutions nécessaires au bon développement des collaborateurs.
Dans un contexte où les compétences évoluent rapidement, difficile pour les RH de proposer des solutions. À travers 5 enjeux capitaux pour la fonction, vous pourrez vous inspirer des cas d’usages et obtenir des outils faciles à mettre en place dans votre entreprise.
Vous souhaitez mettre en place une solution RH agile ? Avec ce guide vous verrez qu'il est possible en seulement quelques semaines d'obtenir un outil qui va révolutionner votre quotidien !
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L’année 2020 et la pandémie de la Covid-19 ont positionné sur le devant de la scène des pratiques qui peinaient jusque-là à s’imposer. L’exemple le plus criant est celui du télétravail, longtemps controversé.

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