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Comment résoudre 5 enjeux stratégiques RH en capitalisant sur la donnée compétence ?

Dans un contexte où les compétences évoluent rapidement, difficile pour les RH de proposer des solutions. À travers 5 enjeux capitaux pour la fonction, vous pourrez vous inspirer des cas d’usages et obtenir des outils faciles à mettre en place dans votre entreprise.

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Le paradoxe RH

Capitaliser sur les compétences clés
Créer une politique de mobilité interne agile
Staffer efficacement des consultants

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Le principal défi du responsable RH est de savoir comment équilibrer les objectifs commerciaux de l'organisation avec les objectifs individuels des collaborateurs. Pour atteindre un équilibre qui fonctionne, les professionnels des RH n'ont qu'à suivre 5 règles d'or simples.

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Comment Société Générale a transformé le développement de carrière

Banque leader en Europe, Société Générale fait partie des précurseurs en innovation RH : Depuis 2017 elle se tourne vers l’IA pour réinventer sa gestion des talents.

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Guide

10 étapes pour implémenter votre nouvelle solution RH

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Livre blanc

DRH & DSI : une alliance gagnante pour l’entreprise

Dans cet Ebook en partenariat avec Easis, découvrez les bénéfices de l’alliance DRH et DSI, qui permet de développer de nouvelles pratiques en adéquation avec les attentes des collaborateurs et les enjeux des entreprises.

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