Tendances RH

Découvrez des articles, des insights et des conseils RH sur les tendances RH du moment pour faire face aux transformations et ouvrir le champ des possibles à vos collaborateurs.

architectures de compétences et d'emplois

Architecture de compétences et de métiers : Qu'est-ce que c'est et pourquoi les RH en ont besoin ?

L'approche traditionnelle centrée sur l'emploi n'est plus suffisante pour assurer le succès. Les organisations visionnaires l'ont reconnu et misent sur les compétences pour construire des architectures de métiers robustes. Et vous ?

12 min.
architecture des compétences architecture des métiers

Comment créer une architecture des métiers axée sur les compétences ?

Dans ce guide, nous vous montrerons comment créer une architecture des métiers centrée sur les compétences qui soit flexible, tournée vers l'avenir, et conçue pour aider vos collaborateurs et votre entreprise à prospérer.

13 min.
ia ethique responsable rh

Nouveaux outils RH : innovations, automatisation, IA éthique et responsable

Les entreprises sont constamment à la recherche de nouvelles méthodes et de nouveaux outils RH pour faciliter le recrutement et la gestion des employés. L'IA joue un rôle clé dans ce domaine, car elle offre des  opportunités pour améliorer les processus. Toutefois, comme pour toute technologie, il est crucial d'adopter une approche éthique et responsable.

5 min.
surcharge de travail rh

Burn out RH : comment les outils RH diminuent les tâches chronophages ?

La surcharge de travail est une réalité pour de nombreux salariés et équipes. Qu'en est-il des RH ? Beaucoup de responsabilités reposent sur les ressources humaines. Résultat : les RH sont en burn out et personne n'en parle. Comment les outils RH peuvent alléger cette surcharge et améliorer la gestion des tâches au sein de l'entreprise et des équipes RH ?

8 min.
qu'est ce que la taxonomie des compétences

Votre guide complet de la "Taxonomie des compétences"

Dans ce guide, nous aborderons tout ce que les responsables RH et les entreprises doivent savoir sur la taxonomie des compétences - de sa définition et de son rôle aux étapes à suivre et à son importance pour une organisation basée sur les compétences.

16 min.
entretien annuel d'évaluation

Mener l’entretien annuel d’évaluation pour mesurer et accroître les compétences professionnelles

L'entretien annuel d'évaluation est un moment clé dans la vie d'une entreprise. Il permet à la fois d'évaluer les performances des collaborateurs, de définir de nouveaux objectifs et de mettre en place des actions de développement des compétences. Retrouvez notre guide RH : optimisez l'entretien annuel d'évaluation avec des conseils sur la préparation, la conduite, l'analyse des résultats et le suivi post-entretien.

8 min.
ia et rh

IA et RH : où en est-on en 2024 ? Les dernières innovations

En 2024, l'Intelligence Artificielle (IA) est déjà bien ancrée dans nos vies, nos maisons, nos voitures, et à présent nos bureaux. Plus spécifiquement, c'est la fonction des Ressources Humaines (RH) devient le nouveau terrain de jeu de l'IA. 

4 min.

5 compétences que les RH doivent maîtriser en 2024

Les professionnels RH doivent désormais jongler avec des compétences variées pour répondre aux défis d'un marché du travail en constante évolution. Dans cet article, nous explorerons les compétences incontournables pour les experts RH cette année, ainsi que les tendances et les outils qui façonnent la gestion des talents.

5 min.
budget rh

Comment bien préparer son budget RH ? Les 5 étapes

Préparer efficacement son budget RH devient crucial pour toute entreprise souhaitant optimiser ses ressources humaines. Découvrons comment élaborer un budget RH prévisionnel précis et réaliste.

7 min.
;
Voir plus

Abonnez-vous pour recevoir de nouveaux articles 2 fois par mois dans votre inbox

Rejoignez notre communauté pour révéler de nouvelles merveilles sur les compétences, le talent management et au-delà et explorez un nouveau monde du travail basé sur les compétences.

En indiquant votre adresse e-mail, vous acceptez de recevoir des informations de notre part via e-mail, et vous attestez avoir lu notre politique de confidentialité.

Stratégie et Politique
Problématiques RH
GRH
Tendances RH
Carrière
IA, logiciel RH et digitalisation
Compétences & formations
Modes de travail
Expérience des talents
News

Stratégie et Politique

architectures de compétences et d'emplois

Qu'est-ce que les architectures de compétences et de métiers ? Pourquoi les RH en ont-elles besoin ?

L'approche traditionnelle centrée sur l'emploi n'est plus suffisante pour assurer le succès. Les organisations visionnaires l'ont reconnu et misent sur les compétences pour construire des architectures de métiers robustes. Et vous ?

12 min.

Comment créer une architecture des métiers axée sur les compétences ?

Dans ce guide, nous vous montrerons comment créer une architecture des métiers centrée sur les compétences qui soit flexible, tournée vers l'avenir, et conçue pour aider vos collaborateurs et votre entreprise à prospérer.

13 min.

Nouveaux outils RH : innovations, automatisation, IA éthique et responsable

Les entreprises sont constamment à la recherche de nouvelles méthodes et de nouveaux outils RH pour faciliter le recrutement et la gestion des employés. L'IA joue un rôle clé dans ce domaine, car elle offre des  opportunités pour améliorer les processus. Toutefois, comme pour toute technologie, il est crucial d'adopter une approche éthique et responsable.

5 min.

Burn out RH : comment les outils RH diminuent les tâches chronophages ?

La surcharge de travail est une réalité pour de nombreux salariés et équipes. Qu'en est-il des RH ? Beaucoup de responsabilités reposent sur les ressources humaines. Résultat : les RH sont en burn out et personne n'en parle. Comment les outils RH peuvent alléger cette surcharge et améliorer la gestion des tâches au sein de l'entreprise et des équipes RH ?

8 min.

Votre guide complet de la "Taxonomie des compétences"

Dans ce guide, nous aborderons tout ce que les responsables RH et les entreprises doivent savoir sur la taxonomie des compétences - de sa définition et de son rôle aux étapes à suivre et à son importance pour une organisation basée sur les compétences.

16 min.
gem gem gem gem

Ouvrez le champ des possibles à vos collaborateurs