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Internal Talent Marketplace & Staffing

Une mise en relation dynamique de l’offre et de la demande de compétences

Que ce soit pour des missions internes ou des missions à destination de clients externes, identifiez en quelques clics vos experts et mobilisez les meilleurs profils pour chaque projet.

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Faites remonter les compétences et identifiez les meilleurs experts

Grâce à notre moteur d’analyse sémantique propriétaire, nous analysons les multiples sources de données disponibles liées à vos collaborateurs. Cela passe aussi bien par des informations présentes sur des CV, dans les nombreux outils RH ou métiers utilisés par vos équipes, ou librement renseignées par les collaborateurs.

À partir de ce regroupement et de ces analyses, nous en déduisons des compétences explicites et présumées. De cette façon, vous pouvez constituer les meilleures équipes peu importe la façon dont les compétences sont exprimées.

« 365Talents nous permet de proposer des services RH personnalisés et centrés sur le collaborateur et non sur le poste. La solution permet une vraie suggestion dynamique d’opportunités de missions et de projets à chaque collaborateur selon ses appétences, compétences et expériences. »  Talent Management Director dans le secteur du Consulting

Déterminez intuitivement les enjeux et les compétences nécessaires au succès de chaque mission

Notre plateforme analyse en continu les projets et les missions disponibles. Nous identifions les compétences majeures et les compétences complémentaires, hard ou soft, pour constituer les meilleures équipes.

Grâce à une intégration à vos logiciels de gestion de projets, de gestion de planning et RH, nous nous assurons de la disponibilité des collaborateurs pour répondre rapidement à vos enjeux business. La meilleure mission pour chaque personne et la bonne personne pour chaque mission et chaque projet.

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« L’innovation de 365Talents est précisément à l’intersection de nos trois axes de travail car elle nous permet de visualiser en temps réel l’ensemble des compétences en interne et ce, de manière totalement transverse et en s’affranchissant des barrières géographiques ; ce qui est essentiel lorsque l’on a un grand besoin de staffing. Il nous est impératif de trouver immédiatement la compétence attendue. »  Chef de Projet RH dans le secteur Public

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Répondez aux aspirations et améliorez la satisfaction de vos collaborateurs

Proposez des missions et projets comme autant d’opportunités de développement pour vos collaborateurs. Ils sont davantage acteurs de leurs évolutions et donnent plus de visibilité sur leurs atouts, leurs motivations et leur disponibilité.

Étape par étape, projet après projet, vous serez en mesure d’adapter en continu le projet professionnel de vos collaborateurs dans votre organisation. Vos collaborateurs deviennent plus réactifs à vos propositions, vous devenez plus réactifs à leurs besoins et souhaits de staffing et d’évolution.

Proposez à vos collaborateurs le bon projet au bon moment

Votre Internal Talent Marketplace, votre place de marché de compétences intelligente, dynamique et agile, adaptée à vos enjeux business.

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Les compétences de vos collaborateurs

Vos collaborateurs valorisent leurs compétences sur leur profil dynamique et reçoivent des suggestions continues via notre moteur d’intelligence artificielle pour l’alimenter.

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La prise en compte des aspirations professionnelles

Vos collaborateurs peuvent déclarer les compétences qu’ils souhaitent mettre en avant et pratiquer, mais aussi celles qu’ils souhaitent encore développer.

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Les prévisions et la gestion de toutes les disponibilités

Nous analysons les données liées à la disponibilité de vos équipes directement depuis vos outils RH ou Planning pour simuler les opportunités de booking ou les déclencher.

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Une adéquation avec les caractéristiques de vos projets

Notre moteur d’intelligence artificielle identifie et mesure les compétences, domaines d’expertise et niveaux de séniorité nécessaires à la réussite de vos projets.

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Une intégration complète avec vos outils RH, Projets et Planning

Nous nous branchons à vos outils afin d’alimenter notre moteur d’intelligence artificielle et restituer intelligemment leurs données dans notre interface : clients, thématiques, dates, membres de l’équipe…
 
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Vos règles de gestion en lien avec votre culture d'entreprise

Vous fixez les règles en matière de visibilité des missions et de partage des données et profils entre collaborateurs. La solution est adaptée à vos pratiques et votre culture d’entreprise.